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青铜峡市召开集体协商专题培训暨“四季要约”推进行动会
来源:本站  2019-05-15  作者:一分赛车   点击量:

5月14日下午,青铜峡市总工会召开了集体协商专题培训暨“四季要约”培训会,市总工会分管领导、部室负责人、集体协商指导员和镇、街道、规模企业工会主席50余人参加了会议。

培训会上,组织参会人员学习了《宁夏回族自治区企业工资集体协商办法》、2017年自治区政府颁布的全区最低工资标准、2018年吴忠市人力资源市场工资指导价位,重点对“宣传工资集体协商法规政策、督促上年度工资专项集体合同履约、做好新建企业及八大群体入会行业(企业)建制、开展基层工会信息排查摸底、建立四季要约行动一本化工作台账”等五项工作任务进行再安排、再动员、再部署。

会议就如何开展好“四季要约”行动提出了三点要求:一是高度重视。工资集体协商是工会组织维护职工合法权益的重要抓手,各基层工会要高度重视、扎实开展。市劳动关系三方要将其作为劳动关系和谐企业、诚信企业、五一劳动奖章等评选的重要依据,定期对集体协商工作进行督查。二是抓好落实。各指导员加强对包点企业(行业、区域)工资集体协商工作事前、事中、事后的全程参与和面对面指导,着力规范企业(行业、区域)工资集体协商的程序和内容,全面提升企业(行业、区域)工资集体协商工作成效,协商要有实质性内容,不能浮于表面、流于形式。三是捆绑包干。全面实行“结对子、捆绑式”协商工作模式,将自治区、市、县三级集体协商指导员结成互助对子,面对面、点对点指导基层开展工资集体协商工作。每名专职指导员要捆绑兼职指导员一起指导企业开展工作,推动集体协商精细化管理和创新发展。

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