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贺兰工业园区深化工资集体协商工作成效凸显
来源:本站  2019-09-11  作者:一分赛车   点击量:

为进一步提升集体协商工作质量,增强集体合同实效。今年以来,贺兰工业园区深化工资集体协商措施,积极开展工作,取得了良好成效。

1、加强领导,构建集体协商良好格局。一是成立了由园区工会联合会主席为组长、各企业工会主席共同参与的集体协商工作小组,将集体协商列入园区年度工作规划,融入党政全局工作统筹部署。二是重点对未开展工资集体协商的企业、需要续签或重新签订的企业、工资协议到期、一线职工工资长期不增长、低增长的企业等四类企业开展要约。

2、健全机制,营造集体协商浓烈氛围。一是强化宣传,通过悬挂宣传标语,编辑宣传手册,网站、QQ微信群等媒体,推广宣传好的经验做法和成功案例,增强了全社会的认同度,扩大了集体协商工作的知晓率。二是以“促进企业健康发展、构建园区和谐劳资关系”为目标,联合贺兰县人社、就业等相关部门积极展开集体协商督促检查,确保协商知晓率和履约率达到95%以上。

3、示范引领,确保集体协商质效提升。一是全力打造集体协商典型选树工作,分别在行业、和企业集体协商工作中,培育协商效果突出、影响广泛的工资集体协商典型,较好地起到了示范引领作用。 二是明确目标,突出重点,确保集体协商工作不断深入。截至目前,贺兰工业园区集体合同建制企业签订项集体合同239份,覆盖职工 1.3万余人。其中,签订行业集体合同3份,覆盖职工7000余人。

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